Ключевые корпоративные компетенции

  • Включенность, лояльность, удовлетворенность
    Мы довольны работой в компании и остаемся работать в компании, принимая все вызовы. Мы положительно откликаемся о компании в общении с друзьями, разделяем и принимаем ценности, цели, нормы и правила компании. Мы прилагаем усилия, чтобы способствовать успеху бизнеса и привлекаем других к внедрению инициатив.

  • Гибкость, вариативность, готовность к изменениям
    Мы способны проявлять скорость и гибкость мышления и поведения. Мы не только видим зоны роста, но и генерируем несколько вариантов решений. Мы осознаем причинно-следственные связи и риски. Мы положительно принимаем изменения, осуществляем шаги к собственным изменениям, изменений среды, и побуждаем других к позитивным изменениям

  • Контактность
    Мы легко находим подход к каждому человеку, контактируем с широким кругом людей; открыты к общению, оставляем после себя положительное впечатление; проактивно формируем свое окружение и развиваем его

  • Масштабность личности, амбициозность
    Мы мыслим масштабно, потому что работаем не только в рамках нашего бизнеса, но и влияем на благосостояние миллионов людей. Мы заботимся об интересах бизнеса наравне с интересами общества

  • Стремление к развитию
    Мы видим собственные сильные и слабые стороны и занимаемся саморазвитием. Мы видим зоны развития других и побуждаем их к саморазвитию.