Социальная политика Ukrlandfarming PLC базируется на следующих принципах:
- соблюдение действующего трудового законодательства
- обеспечение достойного и конкурентоспособного уровня вознаграждения
- развитие управленческого потенциала сотрудников
- социальная поддержка сотрудников
- создание безопасных условий труда и охрана здоровья всех сотрудников
Осознавая собственную социальную ответственность как одного из крупнейших работодателей, Ukrlandfarming PLC инвестирует в развитие своего персонала, создавая возможности для самореализации и обучения сотрудников. Так, обучение специалистов и управленцев Компании осуществляется на базе Корпоративного Университета, который является единым центром управления системой знаний на всех предприятиях Ukrlandfarming PLC.
С целью распространения активного образа жизни среди работников в Ukrlandfarming PLC проводятся коллективные спортивно-оздоровительные мероприятия. Так, в 2013 году прошел корпоративный чемпионат по мини-футболу среди региональных управлений, сотрудники Компании совершили подъем на Говерлу и приняли участие в благотворительном «Пробеге под Каштанами» в Киеве