Ключові корпоративні компетенції

  • Включеність, лояльність, задоволеність
    Ми задоволені роботою в компанії і залишаємося працювати в компанії,   приймаючи всі виклики. Ми позитивно відгукуємося про компанію в спілкуванні з друзями, розділяємо і приймаємо цінності, цілі, норми і правила компанії. Ми докладаємо зусилля, щоб сприяти успіху бізнесу і приваблюємо інших до впровадження ініціатив

  • Гнучкість, варіативність, готовність до змін
    Ми здатні виявляти швидкість та гнучкість мислення та поведінки. Ми не тільки бачимо зони росту, а й генеруємо кілька варіантів рішень. Ми усвідомлюємо причинно-наслідкові зв'язки та ризики. Ми позитивно приймаємо зміни, здійснюємо кроки до власних змін, змін середовища, та спонукаємо інших до позитивних змін

  • Контактність
    Ми легко знаходимо підхід до кожної людини, контактуємо з широким колом людей; відкриті до спілкування, залишаємо по собі позитивне враження; проактивно формуємо своє оточення і розвиваємо його

  • Масштабність особистості, амбіційність
    Ми мислимо масштабно, бо працюємо не тільки в рамках нашого бізнесу, а й впливаємо на добробут мільйонів людей. Ми піклуємось про інтереси бізнесу на рівні з інтересами суспільства

  • Прагнення до розвитку
    Ми бачимо власні сильні та слабкі сторони та займаємося саморозвитком. Ми бачимо зони розвитку інших та спонукаємо їх до саморозвитку.